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北海:一巡一评估,着力推动巡察工作高质量发展

发布日期:2019-03-14 11:00     [字体大小: ]     打印文章
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  北海市巡察工作紧紧围绕十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十一届五次全会、市纪委十一届五次全会部署要求,坚定政治站位,突出质效提升,强化政治担当,奋力推进北海巡察工作高质量发展。近日,市委巡察工作领导小组印发实施《中共北海市委巡察工作评估办法》(以下简称《评估办法》),从工作实绩、内部管理、作风建设三方面入手,对巡察工作进行综合量化考评,努力打造政治过硬、本领高强的巡察铁军,着力提升巡察工作规范化、标准化水平

  巡察评估坚持实事求是、客观公正;坚持党内监督与群众监督、定性分析与量化测评相结合;坚持评估结果与巡察监督质量相协同的原则,由市委巡察办牵头,会同市纪委机关、市委组织部组织实施。巡察评估在每轮巡察驻点结束后一个月内进行,实行巡一估。

  《评估办法》将工作实绩、内部管理、作风建设进行指标量化。前两项评估采取巡察组自评、考核组综合评定相结合方式进行;作风建设主要由被巡察单位测评,参与测评人员包括被巡察单位领导班子成员、中层干部和群众代表以及相应市纪委派驻机构负责人等。

  工作实绩指各巡察组每轮巡察任务完成情况,包括巡察定位准确;按计划、按流程开展巡察工作,如期驻点、收队;按时提交符合质量要求的巡察材料,及时对巡察材料进行立卷、归档、移交,材料完整;及时报送工作信息;问题线索定性归类准确,底稿完整等。

  内部管理指各巡察组思想建设、组织建设情况,包括成立临时党支部,规范组内政治生活,做好思想政治工作;建立健全巡察组内部管理制度;严格实行考勤请假制度、请示报告制度、安全保密制度;调阅文件手续完备,按期完整归还;督促、指导县区党委巡察工作等。

  作风建设指各巡察组思想、学习、工作、生活、领导等方面作风建设的情况,主要内容有:遵守工作纪律;严格按照工作权限开展巡察,如实报告巡察情况,严格遵守保密纪律,认真落实中央八项规定及其实施细则精神等。

  《评估办法》一系列量化指标,充分表明了北海市委巡察机构突出提质增效的决心,以及加强自身建设、将‘探头’对准自己的勇气和担当。它的实施,必将促使北海巡察干部高标准、严要求约束自己,进一步改进工作作风,提升工作能力,规依纪开展巡察,为推动巡察监督提质创优提供坚强保证。(北海市委巡察办)

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