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扎实开展“六大行动”,助推党风政风持续好转——市纪委监委机关2020年提升社会评价满意度工作成效展示

发布日期:2020-12-21 15:41     [字体大小: ]     打印文章
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今年以来,北海市各级纪检监察机关努力克服新冠肺炎疫情的影响,一以贯之深学笃行习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,立足大局大势,坚持稳中求进工作总基调,围绕贯彻落实十九届中央纪委四次全会自治区纪委十一届六次全会和市委十一届九次、十次全会精神这条主线,凝心聚力谋新篇、开新局,扎实开展六大行动。各项工作取得明显成效,以高质量纪检监察工作为北海市“十三五”规划胜利收官营造良好政治生态和发展环境

一、着力开展“以谈明责促担当”行动,推动主体责任落实落细。

牢牢抓住主体责任这个牛鼻子,坚持书记抓、抓书记的理念和方法,着力破解一把手监督难题。一是强化一把手一把手创新载体协助市委书记落实全面从严治党第一责任人职责,开展全面从严治党政治责任书记点题谈活动,市委书记先后以依法用权、秉公用权、廉洁用权涵养好作风,提振精气神为主题,带头开展2次点题谈活动,既提纪律要求,又督促责任落实。大家普遍反映这样的谈话形式新、针对性强、效果好。市、县、乡三级党组织跟进落实,截至11月底共开展书记点题谈活动433场次,参加人员9312人次,推动解决问题456,形成了一级做给一级看、一级带着一级干的良好工作格局。不断丰富载体,在市纪委监委微信公众号开设一把手说廉和《廉景廉韵》专栏,在北海日报开设廉洁北海新闻专版和理论专版,在北海电视台开设“以谈明责促担当书记点题谈”栏目,督促全市各级党组(党委)书记理论文章、谈工作体会,有效强化了一把手落实主体责任的思想自觉和行动自觉。二是强化对一把手的监督提醒。制定《北海市纪委监委深化谈心谈话制度》,市纪委监委班子成员年内要对县区四家领导班子成员、市直部门党政领导班子成员谈心谈话全覆盖,拉近监督距离、压实监督责任;对存在苗头性、倾向性问题的,及时约谈提醒、批评教育。三是强化一把手主体责任落实探索建立纪检监察信访举报情况预警机制,对信访举报多、信访量变化大、缠访闹访多的单位,以发放预警告知书、约谈相关责任人等方式,促使相关单位予以重视并及时解决,有效督促主体责任落实。同时督促责任单位全方位、深层次查找风险点和漏洞,采取有效措施纠正偏差

二、着力开展“拍蝇打伞护民利”行动,切实回应群众关切。

把以人民为中心的理念贯穿纪检监察工作始终,凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。一是以抓系统、系统抓的方式深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。深入学习贯彻习近平总书记对毛南族实现整族脱贫的重要指示和关于脱贫攻坚的重要论述,围绕两不愁遗留问题三保障薄弱环节“四大战役”,加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性、脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管情况的监督检查,全力保障脱贫攻坚决战决胜。二是以雷霆之势推进扫黑除恶专项斗争深入开展伞网清除行动,对涉黑涉恶腐败和保护伞问题线索实行优先处置,对重点问题线索挂牌督办、领导包案做到线索不见底不罢休、案件没查透不放手总结撰写的我市经验材料《聚焦打强力推进扫黑除恶监督执纪问责》自治区扫黑办以专刊的形式印发。三是持续深化人防系统腐败问题专项治理集中力量开展大起底、大排查。

三、着力开展“走企问政督效”行动,推动营商环境持续优化。

紧盯市委提出的全国最好、广西第一的营商环境目标,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,部署开展营商环境领域腐败和作风问题专项治理行动,大力整治漠视侵害管理服务对象利益、破坏投资环境、影响行政效率、损害发展突出问题。市纪委监委班子成员带队深入企业、工厂暗访检查,围绕六稳”“六保跟进监督、精准监督、全程监督,收集企业反映的困难和问题。

四、着力开展“治树护林净生态”行动,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

强化标本兼治,着力补短板、强弱项,打通三不内在联系,促进一体推进,不断巩固反腐败斗争压倒性胜利。一是保持惩治高压态势,让党员、干部因敬畏而不敢眼里容不得沙子的态度惩治腐败严肃查处了市政府原副秘书长、市政府办原副主任黄家钦,合浦县政协原主席韩传福等一批典型的严重违纪违法案件,惩治的震慑作用持续增强。今年4月,中央纪委国家监委网站刊载了我们开展旁听庭审+查审复盘的工作做法;在自治区纪委监委举办的2020年全区纪检监察机关双十佳精品案件评选活动中,市纪委监委办理的合浦县委原常委、政法委原书记庞学强严重违纪违法案和合浦县纪委监委办理的合浦县自然资源局原副局长,林业局原局长黄裕宽等6人违纪违法案分别以市级第三、县级第一的名次获评全区精品案件成功抓获最后1名在逃17年的职务犯罪嫌疑人裴福远,在全区14个设区市中率先实现在逃职务犯罪嫌疑人清零二是构建大监督格局,让党员、干部因约束探索监督关口前移的有效举措,研究出台《关于监督关口前移强化“不能腐”制约的实施办法》,明确“监督谁”“监督什么”“怎么监督”等内容。督促县区、市直单位建立《廉政风险点清单》和《重点问题清单》,市纪委监委各监督检查部门、派驻(出)机构重点对两张清单进行动态监督,督促重点问题整改,紧盯廉政风险点进行监督防控,切实增强监督的针对性和有效性。采取“两向四线”办法整合监督力量,推动大监督格局逐步形成,围绕习近平总书记关于疫情防控、“六稳”“六保”、制止餐饮浪费行为、整治违建别墅等重要指示批示精神开展政治监督,监督质效明显提升。在疫情防控中,全市纪检监察机关采取“大监督”的方式整合力量开展监督检查1620次,发现问题980个,提出整改建议820个,立案27件,处分27人;围绕市委、市政府部署的街小巷提升畅通行动强化政治监督,组织纪检监察干部172人次,开展明察暗访58次,检查施工现场623处次,发现各类问题221个,督促整改问题221个,有效推动背街小巷改造工程加快推进。三是加强党风廉政教育,让党员、干部因觉悟而不想开展关口前移、预防腐败工作着力把纪检监察机关打造成干部健康成长之家印发实施《关于利用典型案例开展以案促改活动的工作方案》强化规范做好查办案件后半篇文章通过云庭审的方式,分类分层组织党员、干部收听收看谢大研案、庞学强案、黄家钦案、韩传福案、谢海锋案等庭审直播,共10596名党员、干部接受警示教育,针对案件暴露出的问题,督促案发单位从落实全面从严治党主体责任、净化系统和部门政治生态的政治站位,组织召开专题民主生活会20多场次,查摆剖析问题237个,制定265项整改措施,健全制度规范35个,强化查处一案、警示一批、教育一片的效果以案促改走深走实。联合市委宣传部、市委政法委等在银海区银滩镇贵兴社区举办“纪法宣传下基层”活动,采取反面典型案例讲述、文艺表演、民间文艺咸水歌现场咨询解疑、赠送纪法书籍等形式,向干部群众宣传《中国共产党纪律处分条例》《民法典》《监察法》等纪法知识,市四家班子主要领导和市委常委出席,县区、市直单位领导干部和社区群众260人参加活动,营造了学法、守法、用法的良好氛围。组建“讲述人”队伍,深入挖掘近年来我市查处的典型案例,通过“讲述”的方式,以身边事教育身边人,切实增强廉政教育的感染力,目前已开展讲述活动10余场,有效引导党员干部自觉见贤思齐、敬畏知止。

五、着力开展“提质聚力扬利剑”行动,持续深化政治巡察。

把中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改作为重要政治任务,36名厅级领导带队开展脱贫攻坚专项巡视整改督导,有效传导压力、压实整改责任,推动全市面上86项整改任务全部完成。针对中央脱贫攻坚专项巡视、自治区党委巡视北海反馈问题中涉及纪检监察机关的问题,分别制定41项和39项整改措施,认真抓好整改落实。制定巡察机构与相关单位协调配合机制,出台巡察整改质效评估办法,推动巡察反馈意见整改落实;规范巡察发现问题线索分类处置工作,提高移交问题线索的处置质效细化政治巡察重点问题清单,突出对被巡察党组织一把手和领导班子的政治监督,稳步推进市县巡察和村级巡察,市县巡察和村级巡察已实现全覆盖。

六、着力开展“塑形铸神锻铁军”行动,打造高素质专业化干部队伍。

一是注重政治历练。坚持以政治建设为统领,制定《加强市纪委监委领导班子建设实施方案》,市纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,健全完善领导班子学习制度、谈心谈话制度,把学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为每次常委会会议的固定议题,在学懂弄通做实上下功夫,持续强化理论武装。二是加强专业训练。建立市纪委监委师资库,推动领导干部上讲台,以讲促学,师资库成员授课95人次。发挥大讲堂”“主业微课堂和各类培训班等平台的作用,培训2210人次,以案(巡)代训55人次,选派干部调训170人次。三是强化内部管控。完成197名纪检监察干部廉政档案,实行动态监控。开展廉政风险点排查及防控体系建设,查出廉政风险点271个,制定防控措施共320条。深入开展三谈三访活动,共开展提醒谈话60人次,解除留置前谈话142019年、2020年被巡察单位和市纪委监委派驻机构综合监督单位进行回访,了解掌握巡察工作和派驻监督工作情况,听取意见建议并反馈给巡察组和派驻机构,督促整改提升,持续释放严防灯下黑的强烈信号

中共北海市纪律检查委员会    

2020年12月21       

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